一、招聘要求：

    女销售3人；25-40岁；无英语要求、无学历要求，沟通能力必须强，需要有销售相关工作经验；五官端正，形象气质佳（158CM+）；身体健康符合出国要求，无纹身和明显疤痕。

二、薪资待遇：

1、试用期：底薪1500-2500迪拉姆（欠缺销售经验和面试表现欠佳的申请人底薪或定为1500或1800迪拉姆，能力强表现好则底薪定为2000-2500迪拉姆）+实际销售提成。（入境后前20天为培训期，也就是员工学习考察的时期，培训期无佣金，有底薪)

2、公司包住宿及往返公司宿舍的班车，饭需自理。（公司有基础电器）   

3、雇主公司负责入境机票和合同满期回国的机票。                  

三、工作时间、假期及合同期：

1、工作时间：每天工作9小时，中间含吃饭休息时间，月休2天+18小时补钟（化整为零休）=4天。

2、合同期：两年。合同期满可续约，雇主根据表现考虑给予涨薪。

3、带薪年假：工作满1年享受24天带薪年假（假期不会一次性都放，只有底薪）,自己承担来回机票。[销售在工作中需佩戴耳机听从主管调配，申请人需确认自身条件符合此要求]

四、其他待遇：（其他待遇根据阿联酋劳工法规定的相关福利由公司提供）

1、雇主公司承担入境及合同满期回国机票。签证申请费6000迪拉姆由雇主公司垫付，从员工收入中逐月扣除。

2、合同期满雇主公司返还客户6000迪拉姆签证申请费用。

五、申请流程：

1、报名材料：模板、白底正装2寸照和全身照电子版、护照首页扫描件、毕业证扫描件、身份证正反面扫描件。工牌、雇佣合同等销售工作经历佐证。

2、申请流程：①、提供报名材料，缴纳面试保证金5千元，外方视频面试。

             ②、录取后补齐申请签证保证金1.5万元，签署出国劳务协议，提交资料申请签证。

             ③、获得工作批准信后，缴纳费用尾款，按照雇主指定日期出境。 

六、违约责任：

1、面试前需缴纳报名费，客户因个人原因不参加面试的，报名费不予退还。

2、面试合格后至出境前，客户因个人原因放弃出国办理，则公司收到的费用不予退还。

3、如客户因个人原因提前解约，员工将向雇主公司赔偿入职时的签证费，机票(视购买时的价格而定)，同时需自理回国机票。