一、

必需经过合法的外派劳务企业和对外承包工程企业操持相关手续

我国合法外派劳务企业和对外承包工程企业名单可在商务部网站“走出去”平台查询，请务工人员细心查证操持单位能否都属于合法的外派劳务企业或对外承包工程企业，对团体宣称受其他企事业单位委托招工赴国外任务的，请警觉防备。

二、

必需签署有关的合同并仔细理解合同各项条款和规则

合法的外派劳务企业在操持出国务工人员手续时必需协助出国务工人员与国外雇主签署休息合同，并与国外雇主之间签定劳务协作合同。一切合同必需包括以下条款：任务内容、任务地点、任务工夫和休息休假；合同期限、休息报酬及其领取方式；福利待遇和生活条件；休息条件、休息维护、职业培训和职业危害防护等，以确保在国外任务时期的待遇和权益。

三、

出国务工人员在出国前必需仔细做好相关的预备任务

（1）须确认外派劳务企业或对外承包工程企业已布置自己承受赴国外任务所需的职业技艺、平安防备知识、外语以及用工项目所在国度或许地域相关法律、宗教信仰、习俗习气等知识的培训。

（2）须确认外派劳务企业、国外雇主或对外承包工程企业爲本人购置了在国外任务时期的相关保险。但在国际的医保及社保等需由出国务工人员另行与企业商定。

（3）须确认能否按合法途径操持出境手续。

（4）须确认有关费用的领取能否契合国度规则。

四、

在国外与雇主发作劳资纠纷后，必需经过正常途径处理

发作纠纷后，可要求外派劳务企业提供必要的协助，与雇主停止交涉协商处置，如间接受雇于对外承包工程企业的，可向其国际总部或其总部所在的省（市、区）商务主管部门赞扬。

五、

应留意的其他事项

（1）目前除一些需求特殊技艺的工种外，出国务工的工资支出程度只比在国际异样工种的工资支出略高。

（2）国外有些中任务条件和任务环境十分艰辛，出国务工人员必需进步自我维护和防备认识，掌握必要平安知识，加强在事故发作时的应变和应对才能，增加或防止平安事故的发作。

（3）出国务工人员对本身才能要有清醒看法，找准本身定位，做本人才能范围之内的任务，切莫好高骛远。